企業文化

企業ビジョン: 世界クラスの持続可能でクリーンな熱エネルギーの専門家になる

ミッション: 太陽の光は人生を変え、テクノロジーは未来を創造する

値: 感謝、誠実さ、学習、革新


企業文化


*感謝:一滴の水が贈り物であるなら、泉によってその恩返しをすべきです。

-感謝の気持ちが必ずしも成功につながるわけではありませんが、感謝の気持ちがなければ、絶対に成功することはありません。

・親、会社、顧客、同僚、社会に感謝の気持ちを持って恩返しをする。

*誠実さ:正直さと信頼性、法律を遵守します。

- 誠実さは足場の基礎であり、隠すことでも欺くことでもありません。

- ちょっとしたこと、うっかりした信頼の裏切りが、私たちの評判を一生台無しにする可能性があります。

-誠実さがなければ尊厳はありません。

* 学習: 学習が得意で、継続的に進歩します。やり方がわからないことを恐れるのではなく、やり方を学ばないことを恐れます。 

- 学ぶことを拒否することは、成功することを拒否することです。

- 同僚から学び、自分より優れた人から学び、自分自身だけでなく教師になりましょう。

- 学ぶのに遅すぎるということはありません。

- 学びは教える人がいるかどうかではなく、気づきと忍耐力があるかどうかで決まります。

- 自分が無知であることを知らないことは最大の無知です。


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*イノベーション:イノベーションは企業の中核的な競争力です。

-革新的な思考による問題解決。

-イノベーションのみが企業をより強く、より大きくすることができます。 

*顧客:お客様第一、サービス第一。お客様を取り囲み、お客様の行動に従い、お客様とともに変化していく。

- 顧客サービスこそが私たちの存在理由です。

- お客様のご要望が私たちの発展の源です。

- お客様は私たちに食べ物や衣服を与えてくれる人々であり、私たちの両親です。

-サービス市場、速効性のある風。

*品質: 品質重視、卓越性、細部に至るまで徹底して完璧。

- 最高の製品だけがお客様にお渡しできる権利を持ちます。

-個性のある製品、製品に細心の注意を払って最高の仕事を行うこと、それが私たちの品質の個性の達成です。

- 製品やサービスの品質を最も強力に表現するには、細部に重点を置くことです。

*コミュニケーション:率直なコミュニケーション、異なる考え方。 

- 私たちは、善良な老人の卑怯な撤退を受け入れず、勇敢に真実を語るチームの利益を尊重します。

-この誠実で信頼できるチームでは、最善の方法を見つけることが究極の目標です。

異なる考え方に基づいて双方に利益のある解決策を見つけることは、問題に対処するスキルです。


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*テイク・チャージ:積極的に行動し、責任を持ちます。 

-否定的なことはせず、不平を言わず、待つ必要はありません。すぐに実行してください。すぐに実行してください。正しく実行してください。 

- 物事を実行する能力を養い、性格を鍛えます。

-大きな責任を負うことができ、大きな成功を収めることができます。

*結果: データがあれば語れる、結果があれば語れる、データがなければ語れない。

- 結果が出るということは能力があるということであり、結果が出ないということは能力がないということである。

- 功績を見るために努力を見ないでください。結果を言うためにプロセスを見ないでください。

- データを使用してレポートし、定量的な表示結果を使用します。

*節約:1ペニー、1滴の水、1度の電気までも大切にしましょう。

-自分の強みを最大限に活かし、問題を克服し、チームに必要な人材になりましょう。

・会社を自分の家として大切に生きる。 


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*詳細: 成功か失敗かは詳細によって決まります。詳細に注意を払い、偉大なことを達成しましょう。

-ディテールの真髄は、真摯な姿勢と科学的な精神です。ディテールは姿勢から生まれ、ディテールは品質を反映します。

- あらゆる単純なことをうまくやるのは簡単ではない。あらゆる普通のことをうまくやるのも普通ではない。

- 細かいことを放置せず、小さなことを細かくし、細かいことを徹底的にする。

-常に競合他社から学び、あらゆる高度な「詳細」を学びましょう。 

- 他の人よりも優れたいと思うなら、あらゆる小さなことに取り組むしかありません。

*問題:問題を特定し、解決しましょう。問題は機会であり、解決策は進歩です。

-問題を見つけられないことが最大の問題です。

-問題解決能力は人を測る主な基準です。

- 問題がどこにあるかによって、答えも決まります。